Agencia entrega US$ 1500 a cada empleado para que se vaya de vacaciones

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Una agencia californiana llamada thinkParallax recientemente entregó a cada uno de sus empleados US$ 1500 más 1 día libre extra, para viajar a algún lugar donde nunca hayan ido a recibir inspiración ¿El truco? Tienen que escribir un blog sobre su viaje.

“Algunas personas pueden creer que esto es una locura, pero nosotros lo llamamos la Parallaxploration“, dijo la agencia a la revista Adweek. Lo que es genial, porque “paralaje” (“parallax”) es el cambio aparente de la posición de un objeto observado que obtienes al mirarlo desde ángulos distintos. En otras palabras, el nombre de la agencia sugiere que viajar a nuevos lugares te entrega una nueva perspectiva sobre lo mismo de siempre.

“El objetivo de Parallaxploration” es no sólo tener empleados felices, sino que también proporcionarles experiencias energizantes que les permitan seguir creando un trabajo excepcional para nuestros clientes“, añadió la agencia a Adweek.

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Las pequeñas inspiraciones de diseño, que vienen naturalmente de explorar nuevas culturas, son exactamente lo que se ve en las 4 historias ya publicadas del blog: Alemania, Holanda, Perú y Nueva Zelanda. De lo antiguo a lo moderno, de campos a urbanizaciones, estas locaciones ya han creado una amplitud de influencia para la exploración creativa.

La agencia también contó a Adweek que con su experimento esperan que otras compañías piensen diferente sobre el compromiso de los empleados ¿Podría este tipo de cosas ser popular? La agencia donde la escritora Rebecca Cullers trabaja les dio US$ 1000 en crédito para las aerolíneas Delta por la misma razón, pero no tuvo que escribir sobre su viaje (¿Una oportunidad perdida? ¿Falta de supervisión de las empresas?)

La parte importante, es que no hay nada que impida a esta buena idea convertirse en un movimiento. O a un individuo creativo de recordar lo importante que es estar siempre abiertos a viajar y vivir nuevas experiencias.

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